Seminar Burnout-Prävention - Vorbeugen statt Heilen
Psychische Belastungen haben Einfluss auf die erfolgreiche Bewältigung von Arbeitsaufgaben, beeinträchtigen die Arbeitssicherheit und können durch erhöhte Fehlzeiten von Mitarbeitenden zu wirtschaftlichen Folgekosten für das beschäftigende Unternehmen führen.
Unser Team aus erfahrenen Psychologinnen und Psychologen (Master / Diplom) unterstützt Sie mit individuellen und praktischen Lösungen bei der Burnout-Prävention im Unternehmen:
Neben unserem Seminar Burnout-Prävention bieten wir Ihnen psychologische Coachings für Einzelpersonen und Gruppen zur Burnout-Prophylaxe und weiteren Themen an.
Zur aktiven Burnout-Prävention in Ihrem Unternehmen:
Sprechen Sie uns gerne an!
Burnout-Prävention im Unternehmen: Theorie und Praxis
Steigende psychische Belastungsfaktoren und insbesondere übermäßiger Stress, können zu ernstzunehmenden Erschöpfungszuständen führen, die sich im schlimmsten Fall zu einem Burnout-Syndrom entwickeln. Wer dies erkennt, kann hier gezielt entgegenwirken.
Unser Seminar zur Burnout-Prävention informiert und sensibilisiert Mitarbeitende, aber nicht nur das.
Es aktiviert darüber hinaus die eigenen Ressourcen und vermittelt Strategien für den Arbeitsalltag, die das persönliche Burnout-Risiko minimieren und eine Erkrankung verhindern können.
Es hat sich gezeigt, dass eine wirksame Burnout-Prävention im Unternehmen häufig auch mit verwandten Herausforderungen und Strukturen zusammenhängt. Optimal aufgestellt sind Unternehmen bei der Burnout-Prophylaxe, die ihren Mitarbeitenden dazu praktische Hilfsangebote machen und auch übergreifende Themen bearbeiten, beispielsweise in individuellen psychologischen Coachings oder Schulungen zu Führungskompetenzen, Kommunikationsstrategien oder Stress- und Konfliktmanagement.
Gerne beraten wir Sie persönlich zum Seminar Burnout-Prävention und Ihren weiteren Möglichkeiten zur Burnout-Prävention im Unternehmen.
Alle wichtigen Informationen zum Seminar Burnout-Prävention
Inhalt
- Theorie & Wissen zum Burnout-Syndrom
- Symptome und Ursachen des Burnout-Syndroms
- Zuständigkeiten und Maßnahmen zur Burnout-Prävention im Unternehmen
- Methoden und Techniken zur Burnout-Prophylaxe für Betroffene
- Erarbeitung von Strategien zur Entstehung innerer Ausgeglichenheit
- Handlungsempfehlungen für ein erfolgreiches individuelles Gesundheitsverhalten
Nutzen
- Die Teilnehmenden kennen die Hintergründe des Burnout-Syndroms und sind sensibilisiert, Warnzeichen bei sich und anderen zu erkennen
- Sie wissen um unterschiedliche gesundheitsfördernde Maßnahmen und Handlungsstrategien zur Vorbeugung eines Burnouts und können diese anwenden
- Sie sind in der Lage, Übungen zur Ressourcenaktivierung umzusetzen
- Sie können Empfehlungen aussprechen, um eine erfolgreiche Burnout-Prävention im Unternehmen umzusetzen und die Gesunderhaltung der Mitarbeitenden zu steigern
Methode
Im Seminar Burnout-Prävention wird erforderliches Wissen über das Burnout-Syndrom vermittelt.
Zudem werden Möglichkeiten zur Selbstanalyse gegeben, praktische Handlungsstrategien und Methoden zur persönlichen Burnout-Prophylaxe eingeübt und Möglichkeiten zur Umsetzung einer effektiven Burnout-Prävention im Unternehmen gegeben.
Umsetzung
Wir bieten Ihnen ein Inhouse-Seminar an Ihrem Wunschstandort oder auf Anfrage in unseren Räumlichkeiten in Präsenz an.
Sehr gerne setzen wir das Format auch digital, d.h. per Videokonferenz, für Sie um.
Unser Angebot zur Burnout-Prävention ist als 1-Tages-Seminar konzipiert.
Andere Umsetzungsvarianten (z.B. halbtägig oder zweitägig) sind in Rücksprache jeder Zeit möglich.
Den Durchführungszeitpunkt vereinbaren wir individuell nach den terminlichen Gegebenheiten Ihres Unternehmens.
Zielgruppe
Mitarbeitende und Führungskräfte, die daran interessiert sind, in anspruchsvollen Zeiten gesund zu bleiben.
Für Führungskräfte bieten wir die Veranstaltung mit besonderen Schwerpunkten an. Der Fokus des Burnout Präventions-Seminars für Führungskräfte liegt darin, durch eine erfolgreiche Personalführung Mitarbeitenden frühzeitig Unterstützung zu bieten und zu einem gesundheitsförderlichen Verhalten zu motivieren. Ebenso werden die Führungskräfte hinsichtlich der Warnzeichen und Symptome sensibilisiert und Hilfsmaßnahmen sowie -organisationen für betroffene Mitarbeitende aufgezeigt.
Sie haben weitere Fragen? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf! Gerne unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Angebot nach Ihren Wünschen.
Arbeits-, Gesundheits- und Notfallpsychologie
Tel.: + 49 (0)40 429301261
ilopez@nord-kurs.de
Wir sind stolz darauf:
Bei der Teilnahme am Corporate Responsibility-Rating von EcoVadis hat die TÜV NORD GROUP sich erneut verbessert und abermals den Gold-Status erreicht. Damit gehören wir zu den am besten bewertetsten 2% der Unternehmen in unserer Branche.
Basis des EcoVadis-Ratings sind Analysen der jeweiligen Unternehmen in den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. Mehr als 100.000 Unternehmen aus über 175 Ländern und 200 Branchen werden betrachtet.
Gemeinsam mit unseren Mutter- und Schwestergesellschaften orientiert sich auch Nord-Kurs konsequent in Richtung Nachhaltigkeit und übernimmt gesellschaftliche Verantwortung.
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